Mujeres desfavorecidas y start-ups lideradas por mujeres en una fase temprana (hasta 1 año de creación) que puedan beneficiarse de la metodología desarrollada por el proyecto
Personas jóvenes y mujeres desempleadas de zonas desfavorecidas de entre 16 y 35 años que serán sensibilizados y podrán utilizar los resultados de capitalización del proyecto con los socios de Sudáfrica u otras organizaciones locales participantes en el proyecto
Personas Formadoras de Emprendimiento y Formación Profesional
Organizaciones de sociedad civil (OSCs) de la comunidad local que trabajen con mujeres y personas jóvenes en zonas desfavorecidas
El proyecto EYWA se centra en fortalecer la capacidad de organizaciones de sociedad civil nacionales y locales en Sudáfrica, en particular organizaciones de mujeres y personas jóvenes, para que se comprometan con la igualdad de género y la inclusión de las personas jóvenes en el mercado laboral.
El proyecto tiene como objetivo mejorar la empleabilidad y condiciones económicas de personas jóvenes y mujeres procedentes de zonas desfavorecidas de la provincia de Gauteng en Johannesburgo. En este sentido EYWA pretende:
Apoyar iniciativas de emprendimiento fundadas por mujeres y personas jóvenes
Desarrollar las capacidades de redes de mujeres y personas jóvenes y fomentar su participación en diálogos políticos, reforzando alianzas público-privadas (APP) sobre la situación socioeconómica y la inclusión económica de las mujeres y personas jóvenes.
Apoyar las acciones destinadas a prevenir la violencia de género.
El proyecto EYWA desarrollará talleres de trabajo y actividades transversales de apoyo a las organizaciones de la sociedad civil de la región para reforzar la colaboración público-privada,
Adicionalmente, desarrollará las siguientes actuaciones de apoyo directo a las personas beneficiarias:
Formación en emprendimiento a mujeres a través de cursos específicos ofrecidos por la Cámara de Comercio e Industria de Johannesburgo,
Formación en autoempleo para personas jóvenes con el fin de trabajar de forma autónoma, coordinada por la Fundación Lulalab.
Formación Profesional (FP) dual en tres temáticas específicas: energía fotovoltaica; tecnologías de la información para pymes; y cocina y restauración. Esta formación combinará la formación en la escuela y la formación práctica en empresas y será desarrollada en colaboración con la institución YES.
Por último, el proyecto prevé la adjudicación de 50 subvenciones para personas jóvenes y mujeres que hayan finalizado la formación con éxito, con el fin de que puedan iniciar su negocio.
24 meses
- Solicitud de ofertas para traducir de español a inglés, los Manuales de Formación profesional desarrollados para el Proyecto EYWA en los siguientes ámbitos:
-Pueden consultarse los manuales en los enlaces incluidos.
-Las ofertas deben presentarse antes del próximo jueves 11 de julio.
-No se requiere traducción jurada.
-Fecha límite de presentación de ofertas: Las traducciones deberán ser entregadas antes del próximo día 24 de julio.
- Solicitud de ofertas para impartir formación profesional en "Competencias digitales básicas para empresa” en el marco del proyecto proyecto EYWA-Sudáfrica
-Presupuesto máximo disponible: 12.000 euros
-Fecha límite de presentación de ofertas: 06 de junio de 2024
- Solicitud de ofertas para impartir formación profesional en "Auxiliar de cocina (Hostelería-Restauración)" en el marco del proyecto EYWA-Sudáfrica
-Presupuesto máximo disponible: 12.000 euros
-Fecha límite de presentación de ofertas: 5 de junio de 2024
- Solicitud de ofertas para impartir formación profesional en "Energías Renovables (Solar/Fotovoltaica)" en el marco del proyecto EYWA-Sudáfrica
-Presupuesto máximo disponible: 12.000 euros
-Fecha límite de presentación de ofertas: Cerrada
El número total de personas beneficiarias directas del proyecto se espera que sea de 400 personas y el número de personas beneficiarias indirectas, 600 personas. Adicionalmente, participarán en el proyecto al menos 15 Organizaciones de Sociedad Civil y 100 empresas colaboradoras para apoyar la FP Dual.
- Mejorar la empleabilidad de personas jóvenes y mujeres de zonas desfavorecidas con nuevas competencias profesionales.
- Dar a las personas jóvenes y a las mujeres la posibilidad de ganarse la vida con su propio negocio y nuevos empleos.
- Potenciar las redes comunitarias (especialmente las organizaciones de sociedad civil dirigidas por personas jóvenes y mujeres).
JCCI
La Cámara de Comercio e Industria de Johannesburgo proporciona a sus miembros información empresarial significativa, oportunidades de crecimiento y vínculos con socios, proveedores y mercados locales e internacionales.
Fundación Lulalab
Lulalab ofrece oportunidades de empleo innovadoras a los jóvenes sudafricanos.
YES
YES es el programa de empleo juvenil dentro del sector privado de mayor impacto en Sudáfrica, que aborda la crisis de desempleo juvenil del país capacitando a las empresas para crear puestos de trabajo para nuestros jóvenes desempleados.
Desde 2023 las Cámaras han:
Apoyado a mujeres emprendedoras a través del programa Emprendedoras:
- 6.620 usuarias asesoradas
- 1.360 empresas creadas lideradas por mujeres
- 600 mujeres formadas en competencias digitales, administrativas y contables
Promocionado FP Dual con el programa de formación profesional dual en la empresa FP Pyme:
- 1.899 empresas asesoradas
- 648 empresas consideradas idóneas para la participación efectiva en el sistema de FP Dual
Ayudado a que personas jóvenes se incorporen al mercado laboral mediante el programa integral de cualificación y empleo Talento Joven:
- +26.300 jóvenes formados en territorio nacional
- 7.700 jóvenes encontraron empleo
- 210 jóvenes realizaron estancia en empresas españolas e internacionales en la Unión Europea
- 890.000€ en becas
